Emplois dans le tourisme et les attractions à Vancouver : services à la clientèle qui embauchent avec le sourire

Emplois dans le tourisme à Vancouver métropolitaine

Le travail dans le tourisme se concentre autour de hôtels et hôtellerie du centre-ville, attractions, bureaux de tourisme et guides, et équipes de foires / festivals saisonniers comme le PNE. La saison estivale et des croisières génère du volume ; septembre peut ralentir rapidement l'embauche sans rendez-vous.

• Où postuler : pages carrière de groupes hôteliers (établissements du centre-ville et de l'aéroport) ; sites d'employeurs d'attractions ; campagnes saisonnières PNE / Playland ; employeurs membres individuels de Tourism Vancouver via leurs propres portails — il n'y a pas de guichet unique pour les « emplois touristiques » dans la ville.
• Compétences utiles : anglais courant et une deuxième langue ; aisance avec l'argent / les terminaux de paiement ; quarts de travail debout ; disponibilité les week-ends jusqu'en septembre.
• Saisonnalité : mai-septembre est la période de pointe ; le débordement des villes de ski en hiver est limité à l'intérieur de la ville.
• Mise en garde sur les visas : les vacances-travail et les permis spécifiques à l'employeur diffèrent des visas de visiteur. Ne supposez pas qu'une auberge de jeunesse peut payer en espèces au noir.

Voir calendrier saisonnier et le centre d'emploi.

Saison des croisières vs saison intermédiaire

Le recrutement touristique d'avril à septembre est la principale vague : hôtels près de Canada Place, bureaux de tourisme, attractions et rôles saisonniers dans les foires. D'octobre à mars, la tendance est aux hôtels de conférence et à un calendrier d'attractions plus restreint — moins d'ouvertures spontanées, plus d'embauches expérimentées.

• Ayez des disponibilités pour les week-ends et les jours de navire ; les horaires uniquement le mardi remportent rarement des postes dans les hôtels du centre-ville.
• Une deuxième langue (mandarin, espagnol, français, japonais, coréen, punjabi) est un atout pratique aux comptoirs de Robson et du front de mer.
• Les rôles de guide peuvent nécessiter des licences ou une formation en entreprise — lisez l'offre d'emploi au lieu de supposer qu'il s'agit d'un travail avec badge.
• L'embauche saisonnière de la PNE est une vague à part entière chaque été ; définissez un rappel dans votre calendrier pour l'année où vous souhaitez travailler à la foire.

Continuer via centre d'emplois et hôtellerie.

Saison, rémunération et les certificats qui comptent dans le travail touristique

L'embauche touristique dans le Grand Vancouver suit le calendrier des croisières et de l'été, et non le calendrier annuel. Les grandes attractions et les opérateurs de terminaux de croisière publient leurs offres en février et mars pour une saison qui débute en avril ; en juin, les bons postes sont pourvus et ce qui reste est du remplacement de quarts. Si vous lisez ceci en automne, la bonne stratégie est de postuler pour des opérations hivernales dans les stations de ski et d'être le premier en ligne au printemps.

• Services aux visiteurs et admissions aux attractions : de la fin de l'adolescence à un peu plus de 20 $ de l'heure.
• Guides et interprètes : de 20 $ à un peu plus de 20 $, plus les pourboires pour les visites à pied et gastronomiques, ce qui peut doubler le taux effectif en haute saison.
• Postes saisonniers aux terminaux de croisière : un peu plus de 20 $, d'avril à octobre, de longues journées les matins de rotation.
• Conduite de véhicules touristiques et de navettes : plus élevé, mais nécessite la bonne classe de permis de la Colombie-Britannique et un dossier vierge.

Ce qui vous permet d'être embauché

Langues. Le mélange de visiteurs de Vancouver est composé d'un grand nombre de personnes parlant chinois, japonais, coréen, allemand et espagnol, et une deuxième langue propulse un CV en haut de la pile plus rapidement que l'expérience. Après cela : une certification en premiers secours, un certificat de service client de type WorldHost, et la preuve que vous pouvez travailler toute la saison plutôt que de partir en août.

Note de planification : Embauche dans le tourisme et l'économie des visiteurs

Les hôtels, les attractions et les comptoirs de tourisme embauchent le plus fort en été et pendant la saison des croisières. FoodSafe / Serving It Right aident ; les compétences linguistiques sont importantes pour la réception.

• Vérifiez les ouvertures sur les sites officiels des employeurs — les sites d'emploi sont en retard.
• Calcul du trajet : Les zones SkyTrain + les bus de nuit comptent plus que le salaire affiché.
• Centre : Emplois à Vancouver · CV : Guide canadien.